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Personal repuesto por mandato judicial en el GORE Cusco serán evaluados y ubicados de acuerdo a perfil

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Funcionarios del ejecutivo del Gobierno Regional del Cusco, informaron que los trabajadores repuestos por mandato judicial en estos días serán sometidos a evaluaciones a fin de ser ubicados en puestos de acuerdo a su formación profesional.

Asi lo dio a conocer, la Ing. Nelly Castañeda Callalli, gerente general del GORE Cusco quien también expuso esta situación ante el Consejo Regional. Se busca que estos trabajadores cumplan con sus funciones y no se tengan servidores, sin hacer nada productivo en el gobierno regional.

“El personal repuestos por mandato judicial son trabajadores tan igual que los nombrados que tienen la oportunidad de ascenso, eso no quiere decir que se acomoden en un cargo, sino que cuando uno trabaja profesionalmente tiene la oportunidad de ser seleccionado”, indicó.

La funcionaria regional, indicó, que con esta decisión se busca trabajar en favor de la región del Cusco y no se tengan personas que, por haber sido repuesto judicialmente, tengan privilegios y sin trabajar se les pague los salarios.

“En la actualidad en el GORE Cusco, hay un excesivo número de trabajadores repuestos por mandato judicial, muchos casos se tramitan en el Poder Judicial y se espera que en los próximos meses retornen ya que se debe dar cumplimiento a las sentencias judiciales”, indicó.

Nelly Castañeda, fue muy enfática en manifestar que los trabajadores del GORE Cusco, en esta gestión regional tienen el compromiso de optimizar el trabajo en favor de la región.

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